2022年铜仁市大龙开发区综合办公室编外人员招聘公告（3人，10月15-17日报名）

　　经开发区组织人事部门批准同意，按照《贵州大龙经济开发区编外聘用人员管理办法(试行)》规定，大龙开发区综合办公室现面向社会公开招聘编外人员，公告如下：

　　一、招聘对象

　　根据工作需要，公开招聘编外人员3名，主要从事接待、会务服务工作。

　　二、基本条件

　　1.政治思想素质好，遵纪守法，未受过党政纪处分、行政处罚、刑事处罚(含正被有关部门立案调查，尚未做出处理决定的);

　　2.女性，身体健康，能正常履行工作职责;

　　3.年龄在28周岁及以下(1994年9月30日及以后出生),能吃苦耐劳，具有敬业精神,能及时完成交办的各项任务。

　　4.具有国家承认的大专及大专以上学历，并具备招聘岗位所规定的资格条件，具有符合岗位要求的身体和心理素质。

　　三、聘用待遇

　　1.工资标准。实行月薪制，按《贵州大龙经济开发区编外聘用人员薪酬调整方案(试行)》标准执行，专科学历3500元/月，本科学历3600元/月，试用期3个月，试用期工资按月工资标准的80%执行。

　　2.工作待遇。聘期内，依法享受国家规定的休假、婚育假、法定节假日，按开发区相关规定享受出差补助;按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国社会保险法》等有关规定缴纳五险。

　　四、招聘程序

　　(一)报名

　　1.报名时间：2022年10月15日-17日

　　2.联系人：唐宇航，联系电话：15308561753。报名方式：采取网上报名，报考人员将附件填写好后发送至相关邮箱(邮箱：1390939617@qq.com)。

　　(二)资格初审

　　报名时间截止后，对报名人员进行资格审查。经初审符合条件上的，通知参加岗位面试。

　　(三)面试

　　1.面试时间：2022年10月21日

　　2.接到面试通知的人员，到大龙开发区管委会为民服务中心参加招聘岗位面试，根据面试结果择优确定招聘对象。主要面试综合素质，包括应变能力、语言表达能力、接待会务礼仪及接待会务相关知识等。

　　(四)体检。

　　体检不合格的，可在成绩合格的人员中依次递补。是否递补体检人选，由用人单位讨论确定，体检时间和地点另行通知(体检费用自理)。

　　五、资格复审及聘用

　　面试及体检合格的拟聘人员，经资格复审后，报大龙开发区组织人事部门审批，按有关规定办理聘用手续;资格复查不合格者，将取消聘用资格。

　　六、疫情防控

　　根据疫情防控相关要求，参加面试需要符合以下全部要求：

　　1.“贵州健康码、国家通信行程卡”绿码;

　　2.体温正常(低于37.3℃);

　　3.佩戴一次性使用医用口罩;

　　4.提供24小时内核酸检测阴性证明;有省外旅居史人员提供“三天两检”核酸检测阴性证明。省外、市外报名人员注意关注和落实贵州省、铜仁市疫情防控措施。

　　附件：大龙开发区综合办后勤口人员点击下载）

　　(信息来源：http://www.dalong.gov.cn/zwgk_0/tzgg/202210/t20221015_76743657.html?jump_from=1_05_37_01)