2021年贵州金标尺教育咨询有限公司招聘计划

2021年贵州金标尺教育咨询有限公司

招聘计划

一、【集团概况】

金标尺教育集团,发轫于2002年，前身为“西南政法大学独角兽公务员培训中心”, 金标尺主要为公务员、参公、事业编、选调生、政法编、警察、教师、银行、企业等方向的考生提供专业的辅导及一体化服务，16年来帮助无数考生成就了公职梦想，已成为中国公职培训行业的口碑机构。

截止到2021年3月1日，金标尺教育已覆盖北京、河北、内蒙古、山东、安徽、江苏、浙江、新疆、甘肃、山西、山西、四川、重庆、云南、贵州、福建、江西、广西、广东等28省市，已成长为集图书出版、面授培训、网校服务、手机题库开发于一体的现代教育企业。

金标尺贵州分校坐落于贵州省贵阳市云岩区延安中路世贸广场B区23层，下设数十余教学点。金标尺集团分校辐射黔川渝为主的整个大西南片区,年培训学员3万余人,被誉为公职培训的"黄埔军校”。

金标尺奉行”教研为本、服务为先，效果为准”的理念，坚持“线上+线下”的方针，”面授 +网校”齐头并进,为求职者提供了公职就业整体解决方案。金标尺自有技术团队100余人,开发了事考帮、法检帮、选调帮、金标尺公考、金标尺教师等APP题库,引领公职培训进入“互联网+”时代。

对内,金标尺奉行”共建、共享、共识、共赢”的企业文化，践行”待遇吸引人、平台熔铸人,事业激励人,文化凝聚人”的用人理念，致力于建设”拼搏型、创新型、包容型、幸福型”企业。

对外,金标尺高度重视履行企业社会责任,通过就业指导、慈善捐款、资助贫困大学生、参与社会公益活动等多种形式,向全社会分享发展成果

   事考帮APP是金标尺教育研发经营的一款专门针对事业编(含教师、卫生)及周边公招考试培训的学习APP,依据贵州考试大纲，集专项题库、历年真题、系列图书、精品课程，为一体的一站式服务软件。

二、人员需求

●成熟讲师（1-3年同行经验）（不限）

招聘科目：公基、行测、面试、申论、教育、卫生

工作内容：授课、研发

坐班地点：贵阳

人数：不限

要求：●研发强  ●授课强  ●营销强

1、满足3条，待遇50万起；

2、满足2条，待遇30万起；

3、满足1条，待遇20万起；

联系微信：18883328443（微信刘老师）

投递邮箱：993788765@qq.com

●运营/课程顾问/新媒体/市场渠道（26人）

招聘岗位：内容运营、用户运营、教务主管、课程顾问、管培生

工作内容：运营、推广、招生、营销、教务

工作坐标：贵阳云岩区

招聘职位1：●内容运营

招聘人数：3人

薪资待遇：年薪25万起+其他福利

岗位职责：

1、协助完成付费频道的整体运营，达成营销目标；

2、负责付费频道的结构优化、活动策划、课程设计等工作；

3、分析用户数据，通过优化产品提高客户体验，挂钩GMV。

任职要求：

1、本科及以上学历，3年以上互联网产品运营经验，熟悉内容付费行业；  

2、具备互联网思维，熟悉互联网付费运营模式，有成功案例；

3、自我驱动、逻辑清晰，有优秀的项目管理能力和执行力；    

4、有较强的数据敏感性，能够发现问题并结合实际运营手段进行提升和解决；  

5、具备良好的沟通和团队协作能力，敢于面对压力和挑战。

招聘职位2：●用户运营

招聘人数：3人

薪资待遇：年薪15万起+其他福利

岗位职责：

1、负责用户运营体系的搭建、维护和完善，负责社群产品模块的运营，制定核心用户群、运营目标与计划，并推动计划实施；

2、基于数据进行用户画像描绘、用户分层，并针对不同用户制定不同的运营策略，提升平台付费用户活跃度，策划有效拉新、促留存、提升用户粘性的线上及线下活动；

3、洞察用户需求，针对用户需求提出针对性策略，并推动需求产品化，收集、分析数据，深入了解用户需求和产品特点，从而调整运营策略，推动产品优化需求；

任职要求：

1、有2年以上移动互联网产品运营经验，有知名社区、社交、游戏产品成功运营经验者优先考虑；

2、敏锐、踏实，逻辑性强、对数据敏感，独立负责过产品模块的完整运营 工作优先；

3、对用户心理行为需求有强烈的好奇心和探究的行动力，具备良好的用户体验意识；

4、具备出色的沟通和团队协作能力、责任心和上进心，以及优秀的执行力与抗压能力。

招聘职位3：新媒体运营

招聘人数：5人

薪资待遇：年薪10万起+其他福利

岗位职责：

1、利用新媒体各平台，开展线上课程推介、营销工作；

2、维信公众号矩阵的编辑、推广宣传工作，深度运营；

3、协助用户使用产品，辅助教师开展学员服务工作；

4、配合运营团队、做好相应宣传活动策划推广。

任职要求：

1、1年以上工作经验，本科及以上学历，熟练各种使用办公软件、PS、各类编辑转件；

2、善于数据分析、用户思维，对各类引流、转化模型熟悉

3、良好的沟通、应变和学习能力，良好的团队合作意识和创新意识；

4、工作踏实、细致、耐心、积极、负责；

5、有相同岗位经验，优先录取，优秀者学历可放宽大专以上。

招聘职位4：课程顾问

招聘人数：5人

薪资待遇：年薪10万起+其他福利

岗位职责：

5、利用后台数据库，开展线上课程推介、营销工作；

6、协助用户使用产品，辅助教师开展学员服务工作；

7、配合教务人员、教师处理教学过程中的问题。

任职要求：

1、1年以上工作经验，本科及以上学历，熟练使用办公软件；

2、良好的沟通、应变和学习能力，良好的团队合作意识和创新意识；

3、形象气质佳、声音甜美、亲和力强；

4、工作踏实、细致、耐心、积极、负责；

5、有相同岗位经验，优先录取，优秀者学历可放宽大专以上。

招聘职位5：市场渠道开发

招聘人数：10人

薪资待遇：年薪10万起+其他福利

岗位职责：

1、各类公职考试现场地推引流宣传、品牌推广活动；

2、高校、机关单位渠道（公益类讲座、线下公益课）开拓维护等工作，建立良好的合作关系；

3、宣传方案策划、营销体系的搭建与市场运营管理；

4、协助营销部、对学员留存、转化，促进线上线下招生。

任职要求：

1、不限经验，本科及以上学历，熟练各种使用办公软件；

2、三观正、肯吃苦，长期想从事教育培训行业，成就一番事业；

3、良好的沟通、应变和学习能力，良好的团队合作意识和创新意识；

4、工作踏实、实干、耐心、积极、负责；

5、有相同岗位经验，优先录取，优秀者学历可放宽大专以上。

其他福利待遇：

1、五险+双休+法定假+年假+生日假；

2、每年一次的健康体检；

3、每年一次的外出旅游（年度旅游基金）；

4、每季度团建活动；

5、10-15万元购房基金；

6、远距离交通补贴+公司宿舍

应聘流程

1、发送word简历到993788765@com.com（邮件标题：姓名、应聘科目+职位）

2、线上邀约

3、公司面试（第一轮）

4、高管面试（第二轮）

4、两天试岗

5、签约

◆所有岗位均按照上述流程面试

◆以上环节中任一环节不符合要求，则终止考核

人事微信：18883328443（微信刘老师）